PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA TOLL ROAD OPERATOR CABANG PURBALEUNYI BANDUNG

Ratni Sari Dewi, 2024. Pengaruh Program Pendidikan Pelatihan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan. Skripsi, Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Mandiri. Dibimbing oleh pembimbing 1 Ibu Sri
Indarwati,S.Pd.,M.Pd. dan pembimbing 2 Bapak Waluya, S.IP., MM.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana
produktivitas kerja karyawan pada PT Jasa Marga Toll Operator dipengaruhi oleh
pendidikan dan pelatihan. Teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan teknik
insidental dan dipilih 80 responden. Uji kualitas data, uji asumsi tradisional,
analisis regresi linier dasar, dan uji hipotesis (uji t) merupakan beberapa metode
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pendidikan Pelatihan
menunjukkan adanya variasi dalam penilaian program pelatihan oleh responden.
Dengan rata-rata nilai yang relatif baik dan variasi yang terukur, dapat disimpulkan
bahwa program Pendidikan Pelatihan di perusahaan ini umumnya dianggap baik
oleh para karyawan. 2) Deviasi standar untuk Produktivitas adalah 1.638, Ratarata nilai Produktivitas yang sedikit lebih tinggi dari Pendidikan Pelatihan
menunjukkan bahwa secara umum, karyawan menilai produktivitas mereka juga
dalam kategori baik. 3) Sedangkan nilai t hitung sebesar 6,509 dengan nilai
signifikansi 0,000 kurang dari 0,05 berdasarkan temuan uji hipotesis (uji t). Hal ini
menunjukkan bahwa pada PT Jasa Marga Tol Operator, produktivitas pegawai (Y)
dipengaruhi secara signifikan oleh variabel pendidikan dan pelatihan (X) secara
bersamaan.
Kata Kunci: Pendidikan Pelatihan, Produktivitas Kerja