PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTI MEDIKA SARANA BANDUNG

Intan, Rahmah. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap
Kinerja Karyawan PT. INTI MEDIKA SARANA Bandung.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. INTI MEDIKA SARANA
Bandung. Yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni karyawan yang ada di
PT. INTI MEDIKA SARANA Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian
ini yakni metode kuntitatif diskriptif dengan melakukan uji analisis regresei linier
berganda.
Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan
data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada
penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS
versi 16 for windows.
Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara simultan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan. Gaya Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, Motivasi secara parsial pula berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya variabel yang berpengaruh paling
signifikan yaitu Gaya Kepemimpinan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan.