PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GLORY MITRA INDO

Devi Marsela (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GLORY MITRA INDO. Other thesis, Universitas Mandiri.

Text (Skripsi)
DEVI MARSELA 102017010.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (595kB)

Abstract

ABSTRAK

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT.Glory Mitra Indo. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode analisis regresi linier sederhana.
Populasi adalah karwayan PT.Glory Mitra Indo sebanyak 42 orang dan di
ambilsample sebanyak 13orang . Jenis data yang digunakan adalah data
kuantitatif yaitu dari hasil kuesioner yang dimana jawaban responden diberi
skor (nilai) sehingga menjadi data kuantitatif . Dari hasil regresi tersebut
diperoleh regresi Y = 16.659 + 0.79169 X, nilai koefisien regresi untuk
variabel gaya kepemimpinan menunjukan nilai sebesar 0.79169 yang berarti
positf searah dan jika skor pada varabel tersebut meningkat maka kinerja
karyawan akan meningkat.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan,Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpustakaan
Date Deposited:	12 Jun 2025 23:53
Last Modified:	14 Jun 2025 06:38
URI:	http://repo.universitasmandiri.ac.id/id/eprint/30

Actions (login required)

: View Item